多样性、公平、包容和正义(DEIJ)
以反种族主义为目的的教学、学习和领导
在ag亚游集团app下载,ag亚游手机版正寻求诚实地解决种族主义和种族化问题, 勇气, 以及清晰的信念, 确保反种族主义的教学和学习产生可持续的变化. 随着ag亚游手机版在反种族主义实践中的进步, 作为一个群体,ag亚游手机版必须认识到,这种变革性的工作产生了一种必要的紧张关系,这种紧张关系往往会让人感到不稳定. 请继续阅读以了解更多ag亚游手机版ag亚游手机版的多样性和包容性声明以及ag亚游手机版的反种族主义计划.
反种族歧视的能力
2020年夏天, ag亚游手机版通过在ag亚游集团app下载建立一个深思熟虑的反种族主义教学框架,加深了ag亚游手机版对成为一个更加公正和公平的社区的承诺. 从领导力能力已经嵌入ag亚游手机版的课程, ag亚游手机版定义了五种反种族主义能力. ag亚游手机版解决系统性和制度化种族主义的共同工作将依赖于学生和员工磨练这些技能,以激发校园生活等各个方面的必要变革.
DEIJ在Castilleja
多元化和包容性声明
ag亚游集团app下载社区的每个成员都有责任促进一个公平的, 尊重, 还有社区. 在一起, ag亚游手机版致力于从不同的声音和经验中学习, ag亚游手机版渴望以勇气处理ag亚游手机版的分歧, 诚实, 求知欲和尊重. ag亚游手机版相信,这种对多样性和包容性的承诺对于培养富有同情心的领导者至关重要.